Carta de Agradecimento Exclusivo

Atendimentos: Segunda a Sexta-feira: 12h até 19h | Sábado: 12h até 15h.

Elaboração de cartas somente em português

O modelo Exclusivo tem a opção de acrescentar ícones de redes sociais clicáveis e está disponível somente nessa cor.
Ideal para quem quer uma carta de apresentação minimalista, sofisticada e executiva.

Observação: Esse modelo é unissex.

Função dos ícones de Redes Sociais

Os ícones  de Redes Sociais viram um botão clicável e serve para quando você envia o PDF de forma online.
Dessa forma, o recrutador consegue clicar no link da carta e ir direto para suas redes sociais ou para seu WhatsApp para conversar com você.

Você tem a opção de colocar os ícones ou não. 

  • Caso QUEIRA colocar, você receberá 4 arquivos de cartas em PDF (para recrutador homem: 1 com os ícones sociais para enviar online e outro sem os ícones para imprimir, e o mesmo é destinado para a recrutadora mulher).
  • Caso NÃO QUEIRA colocar os ícones, enviaremos apenas 2 PDFs simples sem os ícones sociais (sendo um para o recrutador homem e outro para a recrutadora mulher). Esse modelo também pode ser enviado online, porém sem os ícones sociais.

Como enviar seus dados?​

  • Você pode nos enviar seu currículo mais recente (leia ele antes e mande atualizado) para servir de base para coletarmos as informações para a carta de apresentação.
  • Pode solicitar o Formulário para Criação de Cartas de Apresentação para preencher com as informações que precisamos para criar sua carta.
  • Pode nos enviar um resumo profissional por escrito no nosso WhatsApp.
Atente-se no momento de enviar ou preencher todas as informações que deseja incluir na sua carta para evitar a Taxa de Retrabalho.
 
Valor da taxa de Retrabalho: R$ 15,00 Reais

O retrabalho ocorre por erro do cliente ao enviar informações erradas e/ou incompletas para a criação da carta.
Isso ocorre por não ler as informações que está enviando como base ou por não preencher de forma correta e completa o Formulário.

Situações que enquadra-se como Retrabalho:

  • Substituições e/ou grandes mudanças nos textos;
  • Acréscimos ou exclusões de partes dos textos (mesmo sendo textos enviados por você em formato de resumo por achar que as informações estão muito extensas), já que sempre orientamos sobre o tamanho adequado;
  • Acréscimo ou exclusões de tópicos que não foram enviados e/ou avisados por você no momento da coleta de dados (antes de começar o atendimento).

Por que é cobrada essa taxa além do valor que já foi pago, caso algumas dessas situações aconteça?

Essa taxa é cobrada porque no momento da análise final (onde enviamos a carta em formato de foto com uma marca d’água no meio) a carta já foi concluída de acordo com as informações fornecidas por você, e nesses casos é necessário que seja refeito todo o alinhamento das informações da carta, espaçamento e edições, além de atrasar os outros atendimentos agendados e comprometer mais tempo.

Por isso, pedimos que você leia atentamente seu currículo antes de enviar como base para criação da carta, ou preencha corretamente o Formulário (caso opte por essa modalidade), pois essas informações serão usadas para criar sua carta.
 
ATENÇÃO: O retrabalho não se aplica à nenhuma atualização posterior a finalização e entrega da carta. Após a conclusão e entrega o atendimento é encerrado.

Tamanho ideal para Cartas

O limite máximo ideal para uma carta é de no máximo 1 páginas, então seja breve nas suas informações na hora de preencher o Formulário (caso você opte por preencher o Formulário), ou então se preferir você pode resumir as informações do seu currículo antes de enviar como base.

 

LEIA COM ATENÇÃO!

De:

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Somente a Carta de Agradecimento Exclusivo Individual

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Para aprimorar sua candidatura e aumentar ainda mais suas chances no mercado de trabalho, nós elaboramos também a Carta de Apresentação e a Carta de Agradecimento Pós Entrevista (no mesmo modelo do Currículo). Tanto a Carta de Apresentação quanto a Carta de Agradecimento são criadas de forma personalizada de acordo com a sua necessidade para que você possa enviar para várias empresas ou para empresas específicas, e você recebe em 2 formatos: Para Recrutadores homens e mulheres. Ou seja, você recebe dois arquivos (tanto para Carta de Apresentação quanto para a Carta de Agradecimento). Aproveite!

Observação Importante para modelos interativos

Para as opções de Carta de Apresentação e Carta de Agradecimento dos modelos interativos (como esse modelo) você receberá 4 arquivos de cada. EXEMPLO: Se você comprar uma Carta de Apresentação lhe enviaremos 4 arquivos, sendo 1 destinado a Recrutadora mulher (Interativo com ícones sociais), 1 destinado ao Recrutador homem (Interativo com ícones sociais), e os mesmos arquivos (para Recrutador homem e mulher) sem os ícones sociais. O mesmo vale para a Carta de Agradecimento.

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Por que fazer uma Carta de Apresentação e Carta de Agradecimento Pós-Entrevista?

Carta de Apresentação:

A Carta de Apresentação desempenha um papel crucial no processo de candidatura a uma posição profissional. Ela serve como uma introdução pessoal ao empregador, permitindo que os candidatos comuniquem suas habilidades, experiências e motivações de maneira mais detalhada do que seria possível em um currículo.
Por meio da Carta de Apresentação, os candidatos têm a oportunidade de demonstrar não apenas suas qualificações técnicas, mas também sua personalidade, entusiasmo e adequação à cultura e aos valores da empresa. Ao personalizar cada carta de acordo com a vaga e a empresa específicas, os candidatos podem destacar sua relevância para a posição e mostrar um interesse genuíno na oportunidade.

Carta de Agradecimento Pós-Entrevista:

Após uma entrevista de emprego, é considerado um gesto de cortesia e profissionalismo enviar uma Carta de Agradecimento ao entrevistador. Esta carta serve para expressar gratidão pelo tempo e consideração dedicados durante o processo seletivo, além de reforçar o interesse do candidato na posição.
Ao enviar uma Carta de Agradecimento Pós-Entrevista, os candidatos têm a oportunidade de deixar uma última impressão positiva no empregador. Além de demonstrar apreço pela oportunidade, a carta permite que os candidatos reiterem suas qualificações e destacem os pontos-chave discutidos durante a entrevista, reforçando assim sua adequação para a vaga. 

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