O salário é um dos direitos fundamentais do trabalhador, e além da remuneração base, há diversos adicionais previstos pela legislação trabalhista que visam compensar situações específicas enfrentadas pelos profissionais.
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O salário é um dos direitos fundamentais do trabalhador, e além da remuneração base, há diversos adicionais previstos pela legislação trabalhista que visam compensar situações específicas enfrentadas pelos profissionais.