Uma carta de apresentação bem escrita pode aumentar significativamente suas chances de ser chamado para uma entrevista.
Neste artigo, vamos fornecer um modelo de carta de apresentação para ajudá-lo a se destacar na candidatura a empregos. Além disso, vamos otimizá-la para SEO, de modo a torná-la mais fácil de encontrar pelos recrutadores e gerentes de contratação online.
Modelo de carta de apresentação
[Seu nome completo] [Seu endereço] [Cidade, estado CEP] [Seu endereço de e-mail] [Seu número de telefone]
[Data]
[Nome completo do destinatário] [Cargo do destinatário] [Nome da empresa] [Endereço da empresa] [Cidade, estado CEP]
Prezado [nome do destinatário],
Eu me interessei pela [nome da vaga] anunciada em [onde você encontrou o anúncio], e gostaria de me candidatar para essa posição na [nome da empresa].
Sou um profissional [sua área de atuação] com experiência em [suas habilidades e experiências relevantes para a posição], e estou animado com a oportunidade de trazer minhas habilidades para a sua equipe.
Em meu papel anterior como [seu cargo anterior] na [nome da empresa anterior], eu [realizações e responsabilidades no cargo anterior].
Além disso, eu [outras realizações e responsabilidades no cargo anterior]. Minha experiência em [sua área de atuação] me permitiu desenvolver habilidades em [suas habilidades relevantes para a posição].
Eu sou uma pessoa altamente motivada e orientada a resultados, com habilidades em [suas habilidades relevantes para a posição]. Estou confiante de que posso trazer essas habilidades para a [nome da empresa], e contribuir para o sucesso da sua equipe.
Eu ficaria feliz em discutir minhas habilidades e experiências em mais detalhes em uma entrevista.
Por favor, sinta-se livre para entrar em contato comigo a qualquer momento em [seu endereço de e-mail] ou [seu número de telefone].
Obrigado por considerar minha candidatura.
Atenciosamente,
[Seu nome completo]
Otimização SEO
A otimização para SEO é importante porque permite que sua carta de apresentação seja encontrada pelos recrutadores e gerentes de contratação online. Aqui estão algumas dicas para otimizar sua carta de apresentação para SEO:
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- Use palavras-chave relevantes: use palavras-chave que sejam relevantes para a posição que você está se candidatando. Por exemplo, se você está se candidatando para uma posição de marketing digital, use palavras-chave como SEO, marketing de conteúdo e análise de dados.
- Use subtítulos: use subtítulos para dividir seu texto em seções relevantes. Isso torna mais fácil para os recrutadores e gerentes de contratação encontrarem a informação que estão procurando.
- Use negrito e itálico: use negrito e itálico para destacar palavras e frases importantes. Isso torna mais fácil para os recrutadores e gerentes de contratação identificarem rapidamente suas habilidades e experiências relevantes.
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- Evite jargões e clichês: evite o uso de jargões e clichês comuns em seu setor ou área de atuação. Em vez disso, use linguagem clara e simples para descrever suas habilidades e experiências.
- Use links relevantes: se você tem um portfólio online ou outras informações relevantes que possam apoiar sua candidatura, inclua links para eles na carta de apresentação. Isso torna mais fácil para os recrutadores e gerentes de contratação acessarem essas informações.
Como saber quando enviar a carta de apresentação?
O momento ideal para enviar sua carta de apresentação é durante o processo de candidatura a uma vaga de emprego. Em geral, isso significa enviar a carta junto com seu currículo quando você se candidata a uma posição aberta ou responde a um anúncio de emprego.
Se você estiver enviando sua candidatura por e-mail, você pode anexar sua carta de apresentação juntamente com seu currículo. Certifique-se de mencionar a carta de apresentação no corpo do e-mail, para que o recrutador ou gerente de contratação saiba que há uma carta anexada.
Se você estiver se candidatando a uma vaga por meio de um formulário online, geralmente há uma seção para anexar uma carta de apresentação e currículo. Certifique-se de seguir as instruções cuidadosamente e incluir sua carta de apresentação quando solicitado.
Em alguns casos, pode ser apropriado enviar uma carta de apresentação mesmo que não seja solicitada.
Exemplo: Se você souber que há uma vaga aberta em uma empresa, mas não há nenhum anúncio de emprego publicado, você pode enviar uma carta de apresentação e currículo diretamente para a empresa.
Em resumo, envie sua carta de apresentação junto com seu currículo durante o processo de candidatura a uma vaga de emprego, seguindo as instruções fornecidas pelo empregador ou recrutador.
Conclusão
Uma carta de apresentação bem escrita pode fazer uma grande diferença na sua candidatura a empregos.
Ela permite que você se apresente de forma mais pessoal e destaque suas habilidades e experiências relevantes para a posição que está aplicando.
Usando o modelo de carta de apresentação que fornecemos e otimizando-a para SEO, você pode aumentar suas chances de ser chamado para uma entrevista e conseguir o emprego dos seus sonhos.
Lembre-se de personalizar a carta de apresentação para cada posição que você se candidata e de sempre revisá-la cuidadosamente antes de enviá-la.
Boa sorte na sua busca por emprego!
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