Com um compromisso contínuo com a excelência e a inovação, a CCR busca talentos dedicados e apaixonados para integrar sua equipe em diferentes áreas de atuação.
Este processo seletivo representa não apenas uma oportunidade de carreira, mas também a chance de fazer parte de uma empresa líder que valoriza o desenvolvimento profissional e pessoal de seus colaboradores.
Confira algumas vagas disponíveis:
- Almoxarife I (Temporário)
- Motorista Caminhão
- Analista Meio Ambiente e Desapropriação II
- Motorista Aph
- Técnico(a) Suporte Sistemas I
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- Assistente Suprimentos (Temporária)
- Supervisor(a) Manutenção de Frota
- Assistente Administrativo
- Operador(a) de Pedágio– Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência
- Almoxarife III
- Estagiário (a) Engenharia – Manutenção
- Operador(a) Tráfego I
- Especialista Infraestrutura – Cloud e Segurança
- Técnico(a) Segurança Trabalho Obras
- Instrutor(a) Técnico(a)
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- Controlador(a) Rodovias II
- Assistente Planejamento Operações
- Auxiliar Técnico(a) Segurança Trabalho
- Analista Sistemas III – Auditoria
- Aprendiz Administrativo
- Estagiário (a) – Planejamento Controle Operações
- Mulheres na Liderança Engenharia (Banco de Talentos)
- Técnica Manutenção Eletrônica – Vaga Afirmativa para Mulheres (CIS e TRANS)
Talvez você queira ler nossas últimas postagens:
- Técnico(a) Atendimento Manutenção – Equipamentos Fixos
- Operador(a) de Pedágio – Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência
- Programa de Estágio 2024 (Banco de Talentos)
- Pessoas com Deficiência (Banco de Talentos) – Renovias
OBS: Você pode conferir todas as vagas disponíveis e consultar estados/regiões ao acessar o link que estará logo abaixo.
Como se candidatar?
Para saber mais sobre as vagas e se candidatar clique no link que estará logo abaixo. Ao clicar você será redirecionado(a) para a página de carreiras da empresa e poderá ver todas as informações sobre a vaga desejada para saber se você se encaixa e então, seguindo os passos seguintes orientados pelo site, você poderá se candidatar
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Cuidados com sua privacidade e dados pessoais
- Fique atento aos seus dados e só se candidate a vagas após confirmar a reputação e veracidade de cada empresa. Para fazer isso é muito fácil, basta você colocar o nome da empresa no Google e verificar se a empresa realmente existe e se você está no site correto.
- Nunca forneça dados pessoais como CPF, RG, endereço residencial ou outros documentos para pessoas se passando por representantes de empresas por telefone, redes sociais ou WhatsApp, e também não exponha esses dados no seu currículo.
- Sempre desconfie de promessas que parecem ser muito fora da realidade ou que não te passe credibilidade.
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- Desvendando o processo Seletivo: Um guia completo para o sucesso profissional
- Como se Preparar para testes e avaliações em processos seletivos
- Dominando as dinâmicas de grupo em processos seletivos
- Características e habilidades valorizadas pelas empresas em seus candidatos
- Como lidar com o estresse e a pressão durante um processo seletivo
- Seu currículo impecável: Como elaborar um perfil profissional vencedor
- Estratégias para destacar seu currículo entre os demais
- Marketing pessoal e sua importância para o mercado de trabalho
- Dresscode: O que vestir e evitar em uma entrevista de emprego
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