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IBGE abre processo seletivo em vários estados com vagas de emprego para nível médio

  • Categoria do post:Vagas
  • Última modificação do post:27/05/2024
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As oportunidades são para Agente de Pesquisas e Mapeamento, com 319 vagas e salário de R$ 1,4 mil, e Supervisor de Coleta e Qualidade, com 20 vagas e salário de R$ 3,1 mil.

Para os interessados em se candidatar, não será cobrada taxa de inscrição.

As vagas para Agente de Pesquisas e Mapeamento são para 13 estados: Alagoas, Bahia, Goiás, Maranhão, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Piauí, Paraná, Rondônia, Rio Grande do Sul, Santa Catarina e São Paulo.

Já as vagas para Supervisor de Coleta e Qualidade são para municípios de sete estados: Maranhão, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Paraná, Rondônia, Rio Grande do Sul e Santa Catarina.

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Carga horária e benefícios

Os contratados terão jornada de trabalho de 40 horas semanais e direito a auxílio-alimentação e auxílio-transporte.

A previsão de duração do contrato é de até um ano, podendo ser prorrogado.

Atribuições dos cargos

O Agente de Pesquisas e Mapeamento será responsável por coletar dados estatísticos em domicílios e estabelecimentos, enquanto o Supervisor de Coleta e Qualidade organiza, planeja e executa atividades estabelecidas no organograma de trabalho.


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Nossos Serviços

O processo seletivo é complementar ao aberto em 2021 para mais de 6 mil vagas nas mesmas funções e visa atender as pesquisas previstas no calendário mensal de divulgação do IBGE.



Como se inscrever?

Para saber mais sobre as vagas e se candidatar clique no link que estará logo abaixo. Ao clicar você será redirecionado à página de carreiras da empresa e poderá ver todas as informações sobre a vaga desejada para saber se você se encaixa e então, seguindo os passos seguintes orientados pelo site, você poderá se candidatar

Quer consultar todas as vagas e se inscrever? CLIQUE AQUI!

ATENÇÃO!

Não temos nenhum vínculo com as empresas contratantes. Estamos apenas divulgando as notícias para que você possa se manter informado(a) sobre novas oportunidades no mercado de trabalho.

Não nos responsabilizamos pelo encerramento das vagas disponibilizadas nesse artigo, pois pode haver alterações, adições ou remoções de vagas no momento em que você ler esse artigo. As vagas descritas aqui são referentes ao dia no qual esse artigo foi publicado.

Divulgamos apenas notícias de sites confiáveis, mas não nos responsabilizamos por ações realizadas fora do nosso site (em sites de terceiros).

Cuidados com sua privacidade e dados pessoais

  • Fique atento aos seus dados e só se candidate a vagas após confirmar a reputação e veracidade de cada empresa. Para fazer isso é muito fácil, basta você colocar o nome da empresa no Google e verificar se a empresa realmente existe e se você está no site correto.
  • Nunca forneça dados pessoais como CPF, RG, endereço residencial ou outros documentos para pessoas se passando por representantes de empresas por telefone, redes sociais ou WhatsApp, e também não exponha esses dados no seu currículo.
  • Sempre desconfie de promessas que parecem ser muito fora da realidade ou que não te passe credibilidade.

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  • Dominando as dinâmicas de grupo em processos seletivos
  • Características e habilidades valorizadas pelas empresas em seus candidatos
  • Como lidar com o estresse e a pressão durante um processo seletivo
  • Seu currículo impecável: Como elaborar um perfil profissional vencedor
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