As vagas se destinam a diferentes áreas de atuação, porém, Administração e Vendas são os segmentos que mais têm cargos disponíveis no momento. Também há oportunidades para as áreas de Finanças, Engenharia e outros setores técnicos de construção.
As vagas abrangem desde posições iniciais, até cargos mais altos. Além disso, a MRV está com 10 vagas abertas para pessoas com deficiência, com benefícios como assistência médica, seguro saúde, ticket refeição e previdência privada.
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Alguns cargos com vagas em aberto
- Técnico Segurança do Trabalho;
- Corretor de Imóveis;
- Operador de Linha de Montagem II;
- Auxiliar Administrativo;
- Vendedor;
- Promotor de Vendas Autonomos;
- Assistente Técnico de Equipamentos;
- Técnico de Equipamentos;
- Consultor de Vendas de Imóveis;
- Consultor de Vendas;
- Auxiliar de Engenharia Civil;
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- Gerente Comercial;
- Aprendiz Assistente Administrativo;
- Pedreiro;
- Servente de Obras;
- Porteiro;
- Auxiliar de Almoxarifado;
- Eletricista.
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Benefícios oferecidos pela MRV
Para alguns cargos, a empresa oferece a melhor comissão do mercado, além de premiações e campanhas de incentivo, desenvolvimento profissional, maiores lançamentos do Programa Casa Verde e Amarela e flexibilidade de horário.
Como se candidatar?
Para se candidatar é necessário clicar no link que estará logo abaixo. É necessário que você leia a descrição da vaga desejada para verificar se você se encaixa na função antes de preencher a candidatura.
Quer consultar todas as vagas e se candidatar? CLIQUE AQUI!
ATENÇÃO!
Não temos nenhum vínculo com as empresas contratantes. Estamos apenas divulgando as notícias para que você possa se manter informado(a) sobre novas oportunidades no mercado de trabalho.
Não nos responsabilizamos pelo encerramento das vagas disponibilizadas nesse artigo, pois pode haver alterações, adições ou remoções de vagas no momento em que você ler esse artigo. As vagas descritas aqui são referentes ao dia no qual esse artigo foi publicado.
Divulgamos apenas notícias de sites confiáveis, mas não nos responsabilizamos por ações realizadas fora do nosso site (em sites de terceiros).
Cuidados com sua privacidade e dados pessoais
- Fique atento aos seus dados e só se candidate a vagas após confirmar a reputação e veracidade de cada empresa. Para fazer isso é muito fácil, basta você colocar o nome da empresa no Google e verificar se a empresa realmente existe e se você está no site correto.
- Nunca forneça dados pessoais como CPF, RG, endereço residencial ou outros documentos para pessoas se passando por representantes de empresas por telefone, redes sociais ou WhatsApp, e também não exponha esses dados no seu currículo.
- Sempre desconfie de promessas que parecem ser muito fora da realidade ou que não te passe credibilidade.
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- Como se Preparar para testes e avaliações em processos seletivos
- Dominando as dinâmicas de grupo em processos seletivos
- Características e habilidades valorizadas pelas empresas em seus candidatos
- Como lidar com o estresse e a pressão durante um processo seletivo
- Seu currículo impecável: Como elaborar um perfil profissional vencedor
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